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11.653 persone formate e 4.592 assunte nei 25 “patti” della Regione Campania (di Anna Laudati)
In Campania saranno assunte circa cinquemila persone tra operai specializzati (tornitori, alesatori, saldatori), panificatori, pasticcieri, cuochi, orefici, decoratori, marmisti, ceramisti, fabbri, sarti, falegnami, programmatori e i tecnici aeronautici, addetti al marketing internazionale nella moda ed esperti nell’incoming turistico.
Si chiamano “patti formativi locali” e nascono dalla necessità di impegnare i flussi di finanziamenti europei arrivati a coprire iniziative già dotate di propri fondi. I “Patti” presentati da una pluralità di soggetti tra istituzioni, associazioni imprenditoriali e sindacati, sono tra i progetti più interessanti messi in atto dalla regione Campania a cui hanno aderito 11.653 corsisti. La Regione ne ha selezionato 25 su 34 e partiranno in queste settimane.
I “patti formativi” prevedono la formazione del personale delle aziende interessate e l’ingresso di nuovo personale. I partecipanti formati scelti tra i non occupati, saranno 4.592 e le aziende avranno l’obbligo di assumere almeno l’80% dei soggetti formati, 3.683 persone. Se le aziende che hanno stipulato ciascun “patto" non procedessero all’assunzione del personale formato, rischieranno la revoca del finanziamento. I fondi messi a disposizione per i corsi ammontano a 65 milioni di euro, dei quali 59 per la formazione (al 91% con finanziamento pubblico e solo per il 9% con cofinanziamento privato).
Le assunzioni, che prevedono un contratto a tempo indeterminato per almeno la metà dei neoassunti, avverranno entro sei mesi dalla fine del corso, per l’altra metà sono previste contratti a termine oppure forme di apprendistato. Mentre per i settori del turismo e dell’agroindustria che sono legati a una forte stagionalità, i vincoli previsti per l’assunzione sono meno rigidi.
Editoriale
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Martedi, 21 Mag 2013 Servizio Civile Nazionale: a chi conviene(di Enrico Maria Borrelli) Da quando nel 2001 è stato istituito il Servizio Civile Nazionale, prima affiancando poi sostituendo con i volontari i giovani impegnati nell’obbligo di leva, si è aperto un intenso dibattito sulla centralità di questo Istituto nelle politiche di partecipazione, educazione e formazione delle nuove generazioni. Nato come strumento di difesa della Patria, di cui conserva ancora pienamente lo spirito, il servizio civile è presto diventato luogo di impegno e formazione dei giovani, coinvolgendo in questi anni oltre 270 mila volontari. Di questi il 68% ha un diploma ed il 25% la laurea, a testimoniare un grado di istruzione medio-alto tra coloro che lo svolgono e la percezione che tra i giovani l’esperienza è vista come un’occasione di apprendimento da integrare con i tradizionali percorsi di istruzione e formazione. Al termine dell’esperienza, dentro le stesse organizzazioni presso le quali hanno svolto servizio civile, molti giovani restano come volontari e altri trovano opportunità di lavoro. Leggi tutto |
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